Трудовой спор с директором из-за декретных - что делать и куда обратиться?
Я устроилась на работу 2 февраля и через месяц узнала о том что беременна, с директором возник трудовой спор, отказ оплачивать декретные и вообще постоянные советы, намеки на то чтобы я писала заявление. Дошло до того что я перенервничав попала в больницу с угрозой выкидыша, вернувшись с больничного, я стала не устраивать его как сотрудник. Мне нужно посещать ЖК,сдавать анализы, это тоже не устраивает. В очередной раз после угроз, перенервничав я не вышла на работу, больничного у меня нет, но находится под давлением я тоже не могу, боюсь за ребенка. Как мне быть в такой ситуации, куда обратиться?
Нужно обратиться с жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру.
В жалобах так и написать, что Вас принудительно заставляют уволиться по причине беременности, что создает в конечном итоге угрозу самой беременности.
Спроситьда можете вообще не ходить, у нас по закону беременную нельзя уволить даже за прогул
СпроситьЮристы ОнЛайн: 67 из 47 431 Поиск Регистрация
Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов
Как решить сложную ситуацию - беременная жена, избившая любовницу мужа
Неприятности на работе - как защитить свои права после беременности
Проблемы с трудоустройством - Задержка оформления документов и дискриминация из-за беременности

Борьба за выживание на работе - как справиться с нападками и сохранить беременность?
Но официально я до сих пор не уволена (в трудовой отметок об увольнении нет, а никакого отдела кадров или вроде того там нет).
Проблемы с работодателем после несдачи аттестации и объявления о беременности - Как разрешить ситуацию?
