Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Если предусмотрены, то как мне их потребовать за весь срок обязательства их предоставления?

22.04.2015, 21:20

• г. Москва

Я - работник по трудовому договору. В 2011 году проводилась аттестация рабочих мест. Рабочее место - офис, работа за компьютером. Ознакомили ли меня с её результатами, не помню. Никаких компенсаций по условиям труда никогда не предоставлялось.

21.04.15 предложили подписать доп. соглашение к трудовому договору - о характеристиках рабочего места.

Ключевые фразы: Освещение - 3.2 класс (вредный), Общая оценка условий труда - 3.2 класс, Гарантии и компенсации на данном рабочем месте - не предусмотрены.

Вопрос:

- Предусмотрены ли законодательством гарантии и компенсации при указанном классе вредности и данных условиях труда?