
Как опротестовать увольнение и запросить увольнение по собственному желанию?
Работал в чоп по охране обьекта. В 6 ч 40 мин утра должен был бодрствовать но разболелась голова выпил таблетки прилег и закимарил. В это время с выезжал начальник объекта сигналил у ворот чтоб выехать. Я не слышал сигнал. В итоге он зашел в сторожку и увидел меня лежащим на диване. Я его выпустил через ворота. На следующий день я узнаю что меня увольняют за однократное грубое нарушение-невыход на работу т.е прогул. В трудовой анологичная запись. Как я узнал позже нач. обьекта с его замом курирующим охрану составили акт который я не видел и ничего не подписывал. Никакие обьяснения я не писал. Могу ли я опротестовать такое увольнение и чтобы меня уволили по собственному желанию. С такой записью в тр.книжке трудно кудато устроиться на работу. Чоп находится в областном центре где я был устроен на работу а обьект - по месту моего проживания. Т.е уволил меня чоп по акту начальника обьекта. Если можно опротестовать-где и на кого писать жалобу? Спасибо.
Конечно, можете обратиться в суд с иском о восстановлении на работе или об изменении формулировки основания увольнения, если сроки не пропущены.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 80 из 47 431 Поиск Регистрация
Вятские Поляны - онлайн услуги юристов


Нарушение режима бодрствования - сотрудник охранной службы уволен за прогул, возможность опротестовать решение
Как получить дубликат трудовой книжки без записи об увольнении за прогул?
Брат уволен за прогул, начальник дискредитирует его перед другими работодателями - что делать?
Можно ли оспорить такую запись, если соответствующий акт не был подписан и работник с записью не согласен?
Суд рассматривает законность увольнения по причине прогула
