Иван Петрович
23.11.2014, 10:45
Нарушение прав работника - принудительное использование дополнительного отпуска без согласия
Читать ответы (1)
Увольняюсь 24.04.15, рабочий период с 12.01.15 по 24.04.15. В это период брала 2 дня без сохранения з/п, как я посчитала мне полагается компенсация отпуска в размере 6,33, бухгалтерия говорит, что эти два дня нужно вычесть. Я считаю, что нет не нужно. Правомерно ли это?
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 431 Поиск Регистрация