Григорий
12.04.2020, 14:28
Возможность увольнения работника в период самоизоляции - основание в статье ТК при отсутствии связи и устной договоренности
Читать ответы (1)
По какой статье можно уволить работника, если он уже несколько месяцев не выходит на работу.
Уважаемая Лариса! Если это не уважительная причина не выхода на работу, то по ст. 81 ч.6 ТК РФ.
С уважением Мордвинкина Л.В.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 120 из 47 429 Поиск Регистрация