
Возможность получения пособия и участие в центре занятости при самостоятельном увольнении и типе деятельности ООО
Могу ли я встать на учет в центр занятости, как безработная и получать пособие, если:
1.с работы я уволилась по собственному желанию и
2. Я учтредитель ООО, но это ООО никогда не функционировало, баланс всегда нулевой (никогда не плюс и ни минус не проводился) всегда сдавались только нулевые отчеты.
И второй вопрос, если в центре занятности я уже поставила свою подпись под тем, что я не являюсь учредителем какого-либо коммерческого предприятия, будут ли мне к-л штрафы в связи с этим?
Заранее спасибо за ответ.
С уважением,
Ирина.
Уважаемая Ирина, согласно ст. 2 Закона "О занятости в РФ" к занятым лицам относятся "являющиеся учредителями организаций", при этом важен сам факт регистрации, а не получения дохода (это подтверждается изменение редакции анадогичной по содержании нормы об индивидуальных предпринимателях - в предыдущей редакции значилось "занимающихся предпринимательской деятельностью", тогда как сейчас - зарегестрированные в качстве ИП". Это положение было признано не нарушающим прав нраждан и конституционным судом. Следовательно, до ликвидации ООО безработной по закону Вы не являетесь. Что каксется указания в документох сведений о том, что Вы не являетесь учредителем организации, то следует помнить, что согласно ст. 1109 ГК РФ суммы пособия по безработиц, которое может быть Вам выплачено( в связи с тем, что Вы будете числиться на учете в службе щанятости как уволившаяся по собственному желанию, то оно составит 1, 5 минимального размера пособия по безработице, т.е. 1171р50коп в месяц), могут быть взысканы в качестве неосновательного обогащения, т.к. имеется недобросовестность с Вашей стороны. Следовательно, лучше отозвать докмументы, поданные в службу занятости, во избежание последующего взыскания выплаченных сумм с начисленными на них процентами по ст. 395 ГК РФ.
СпроситьСанкт-Петербург - онлайн услуги юристов
