Вопрос по длительности отпуска перед декретом - правомерно ли ограничение до 14 дней или моя бухгалтерия ошибается?
Я устроилась на работу 9.07.2014, в феврале я отгуляла отпуск, в июле у меня декрет, перед декретом хочу пойти в отпуск, в бугалтерии говорят, что отпуск мне положен будет только 14 дней, если я напишу на 28, то остальное мне не оплатят, правомерно ли это или наш бугалтер права?
Здравствуйте. можете взять полный отпуск согласно ст 260 ТК РФ:
Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Спросить