Положена ли мне компенсация за отпуск после выхода на работу после отпуска по уходу за ребёнком?

24.04.2015, 01:08

• г. Семенов

Я в 1 декабря вышла на работу после отпуска по уходу за ребёнком, сейчас увольняюсь, в эти месяцы мы часто болели. Вопрос следующий, положена ли мне оплата компенсации за отпуск, при получение расчёта на работе?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Зайцева О.В.

24.04.2015, 01:30,

г. Москва

Да, положена.

Компенсация за отпуск и больничный, на котором вы находились, не имеют правовой связи между собой. Листок нетрудоспособности оплачивается через работодателя из средств фонда соц. страхования. Это означает, что фактически работодатель не несёт расходов по оплате листка, это делает фонд.

Дни больничного, нахождения в отпуске и другое время, когда за вами сохранялось место и заработок, входят в стаж, дающий право на отпуск. Отпуск по уходу за ребенком не включается, а также отпуск за свой счет (без сохранения заработной платы), дни отстранения от работы, прогулы.

Постановление Правительства № 922 от 24.12.2007 г. регламентирует расчет суммы отпускных и компенсаций за неиспользованный работником отпуск. Согласно ст. 140 ТК РФ расчет нужно осуществить в день увольнения работника. При несоблюдении этой нормы работник может направить письменное требование работодателю о расчете или обратиться в суд с иском о несоблюдении сроков выплат.[u][/u]

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 98 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Положена ли мне компенсация за отпуск после выхода на работу после отпуска по уходу за ребёнком?

Семенов - онлайн услуги юристов