Нарушение законодательства - увольнение без заявления и неуплата задолженности по заработной плате и компенсации за отпуск
Ю помогите, пожалуйста. Меня уволили без моего заявления, просто позвонили по телефону и сказали, что не работаю с 01.10.08, приказ был напечатан, но директором не подписан. На 1 октября за работодателем был долг по з/пл за два месяца+компенсация за отпуск за 1,5 года. Деньги выплачивать директор не собирается. Хочу написать заявление в прокуратуру, но не знаю как посчитать размер штрафа. Я одна воспитываю ребенка и учусь платно, а в связи с отсутствием з/пл приходится брать академ, принципиально важно получить все, что должен работодатель. Спасибо.
По звонку о Вашем увольнении Вы можете подать заявление в Трудовую инспекцию. Проведут проверку, штраф выставят руководителю. А в прокуратуру и в суд сможете обратиться при наличии доказательств ( приказа и записи в трудовой книжке), даже если не будет трудовой книжки, только будет приказ, уже подавайте иск в суд о незаконном увольнении и невыдачи Вам трудовой книжки, не выплате заработной платы. Сумма иска будет равна невылаченной зарплате+комп. за отпуск+ моральный ущерб ( это Ваша желание указать сумму
СпроситьЮристы ОнЛайн: 67 из 47 431 Поиск Регистрация