Незаконные задержки зарплаты - как защитить свои права при отсутствии договора работы? Куда обратиться?
Работал без договора инженером пто в небольшой строительной организации. За последние два месяца не выплачивают зарплату. Есть доказательства того что работал - деловая переписка на моей электронке, карточка на которую постоянно с фирмы переводились подотчетные деньги, телефонные звонки по работе, свидетели несколько человек, пропуск, кое какие документы по работе. Подскажите куда обратится? Стоит ли идти в прокуратуру?
Рекомендую обратиться в суд с иском о признании отношений трудовыми и взыскании задолженности по заработной плате.
А параллельно написать жалобу в Инспекцию по труду при администрации по месту жительства о неправомерном незаключении трудовых договоров на предприятии, где работали.
СпроситьСогласно ст. 67 ТК РФ Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя.
При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе. Таким образом, обязанность заключить трудовой договор с работником возложена на работодателя. Его отсутствие расценивается контролирующими органами как нарушение трудового законодательства, что может повлечь для работодателя негативные последствия в виде привлечения к административной ответственности в соответствии со ст. 5.27 КоАП РФ. Жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию по факту не составления письменного договора и невыплаты заработной платы.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация