Елена
12.12.2014, 23:08
Отличия между сокращением и высвобождением - что это такое и как происходит увольнение без согласия сотрудника?
Читать ответы (1)
Проконсультируйте по процедуре высвобождения в вынужденные отпуска.
Заранее спасибо.
Здравствуйте, Римма!
"Вынужденных" отпусков в трудовом законодательстве не существует, это выдумки работодателей. Есть только отпуск без сохранения заработной платы и простой по вине работодателя. В первом случае работник по собственному письменному заявлению и за свой счет уходит в отпуск. Во втором - работник письменно уведомляется о простое и за время простоя работнику выплачивается не менее 2/3 среднего заработка.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 54 из 47 430 Поиск Регистрация