Александр
29.11.2015, 23:26
Работодатель может заставить работника работать в ночную смену, если у него есть несовершеннолетний ребенок?
Читать ответы (2)
Имеет ли право работодатель заставить меня работать в ночную смену, если у меня есть ребенок 6,5 лет и воспитываю я его одна (с мужем в разводе и он живёт в другом городе). Ребёнок в этом году идёт в школу.
Только с Вашего письменного согласия - такое согласие не требуется при возникновении какой-либо чрезвычайной ситуации. Но наличие такой ситуации должен доказать работодатель. Обратитесь с жалобой в прокуратуру и в Государственную трудовую инспекцию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 67 из 47 431 Поиск Регистрация