Андрей
11.10.2017, 16:19
Оплачивает ли работодатель выходные дни по двойному тарифу при сменном графике?
Читать ответы (1)
Моя жена работает оператором на телефоне в такси, ненормированные рабочие дни, выходные и праздники тоже работает. Должен ли работодатель оплачивать по двойному тарифу работу в официальные праздники, такие как 1 мая или 9 мая. Ей сказали что так как организация частная, то решает хозяин платить или нет.
С Уважением Александр.
Заранее спасибо.
Должны платить в двойном размере вне зависимости от формы предприятия ст. 153 ТК РФ
Спросить