Компания А - Увольнение сотрудников и переход в компанию Б вызывает угрозу судебного разбирательства

• г. Москва

Есть компания ООО А у которой 2 соучередителя

1 - директор, непосредственно управляющий компанией и 2-й владелец, проживающий уже несколько лет за границей, которого вживую никто не видел

В один прекрасный день, все сотрудники компании А увольняются по собственному желанию и переходят в компанию ООО Б, учредитель и владелец которой - директор компании А.

Обе компании занимаются одной и той же деятельностью, основной и единственный ресурс - люди.

Все сотрудники довольны более высокими зарплатами и лучшими условиями труда на новом месте. Владелец компании А узнает об этой ситуации и грозится судиться.

Собственно вопрос - грозит ли что-то директору компаний А и Б и/или рядовым сотрудникам? (Владелец компании А имеет большие финансовые ресурсы)

Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Виктор, люди вправе сами распоряжаться своим трудом.

И учредителю никто не может запретить открыть новую компанию.

Вопрос, не было ли скажем неправомерного использования каких-то охраняемых законом товарных знаков и т.п.

Если нет, то предъявить нечего.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов