Как продлить трудовой договор с генеральным директором в закрытом акционерном обществе, если истекает его срок действия?

• г. Москва

У нас закрытое акционерное общество. С генеральным директорм заключен был трудовой договор на 5 лет. через 2 недели срок действия договора истекает. Что делать?

Исходные данные.

1)В учредительных документах нигде не прописан срок, на который заключается договор с ген. директором, срок был указан только в трудовом договоре.

2)Данный директор был назначен на собрании совета директоров, срок также не был указан.

Обязательно ли сейчас увольнять, а потом заново принимать гендиректора? Или можно подписать доп. соглашение о продлении договора? Если нет, то нужно ли опять решение собрания совета директоров для заключения нового договора?

Заранее спасибо за ответы.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Пишите протокол внеочередного собрания участников общества так в связи сос роком окончания трудового договора решение о продлении срока ген.директора, потом к основному договору доп.соглашение.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов