Как продлить трудовой договор с генеральным директором в закрытом акционерном обществе, если истекает его срок действия?
У нас закрытое акционерное общество. С генеральным директорм заключен был трудовой договор на 5 лет. через 2 недели срок действия договора истекает. Что делать?
Исходные данные.
1)В учредительных документах нигде не прописан срок, на который заключается договор с ген. директором, срок был указан только в трудовом договоре.
2)Данный директор был назначен на собрании совета директоров, срок также не был указан.
Обязательно ли сейчас увольнять, а потом заново принимать гендиректора? Или можно подписать доп. соглашение о продлении договора? Если нет, то нужно ли опять решение собрания совета директоров для заключения нового договора?
Заранее спасибо за ответы.
Пишите протокол внеочередного собрания участников общества так в связи сос роком окончания трудового договора решение о продлении срока ген.директора, потом к основному договору доп.соглашение.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 172 из 47 429 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Соглашение (между председателем Совета директоров и директором) о продлении срока договора?
