Вопрос о разнице между увольнением по соглашению сторон и по собственному желанию при увольнении в декретном отпуске

• г. Челябинск

В данный момент я нахожусь в декретном отпуске до 3 лет, решила уволиться (раньше работала у частника, и предприятие переехало в область) и встать на учет в службу занятости. Написала заявление по собственному желанию, но кадровый работник предлагает уволиться по соглашению сторон. В чем разница? Можно ли уволиться по этой статье? Чем это грозит?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Елена!

При увольнении по собственному желанию, работодатель имеет право требовать от Вас отработки двухнедельного срока, прежде чем Вас уволить. При расторжении трудового договора по соглашению сторон увольнение происходит в любой день, определенный сторонами договора, без каких-либо обязательных отработок.

Спросить

Челябинск - онлайн услуги юристов