В отделе кадров мне говарят: "документы в архиве, и не из своего же кармана отдавать тебе деньги!?", "где был раньше?"...
У меня сложилась такая ситуация - после увольнения по собственному желанию, я не забрал в ближайшее время трудовую книжку, а сделал это спустя два года. Перед увольнением, я отработал не полный месяц, но заработную плату так и не получил, ни сейчас ни два года назад. Куда и с какими аргументами мне обращаться? В отделе кадров мне говарят: "документы в архиве, и не из своего же кармана отдавать тебе деньги!?", "где был раньше?"... есть ли у меня возможность, получить чесно заработанные, и как?) спасибо...!
Уважаемый Алексей! Конечно, можно обратиться в суд с иском о взыскании невыплаченной заработной платы, однако срок исковой давности по таким делам составляет три месяца, и придётся обосновать пропуск данного срока какой-либо уважительной причиной.
С уважением
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
