Может ли Пенсионный фонд оформить досрочную пенсию без трудового стажа при увольнении по сокращению штата, если я стою на учете в службе занятости?

26.04.2015, 11:25

• г. Абакан

Мне 53 года. Трудового стажа 5.6 лет. стою на учете в службе занятости 5 лет. уволена по сокращению штата. Может пенсионный фонд оформить пенсию досрочно если нет стажа? Направление служба занятости дала.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

8 800 505-91-11 4.8

26.04.2015, 11:33,

г. Тихорецк

Надежда Владимировна, добрый день, статьей 35 ФЗ от 28.12.2013г. №400-ФЗ установлено,

3. С 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, - на день установления этой страховой пенсии.

Поэтому если у вас не будет 6,6 баллов в назначении пенсии откажут.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 119 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может ли Пенсионный фонд оформить досрочную пенсию без трудового стажа при увольнении по сокращению штата, если я стою на учете в службе занятости?

Абакан - онлайн услуги юристов