Евгений
17.03.2021, 03:46
Руководитель забыл об увольнении - работник остается в компании после написания заявления и получения непонятного приказа
Читать ответы (2)
Помогите разобраться. Написала заявление об увольнении в январе месяце. Мне его никто не подписал. Через 2 недели прекратила работать. Приказ и трудовую книжку получила только через 2 месяца, при том ТК был выслан дубликат. А расчета до сих пор нет. В самом приказе есть запись о том что уволить с конца января (когда закончила работать), а сам приказ только издан концом марта. Что делать? Расчета нет, ничего нет. С даты моего увольнения прошло 3 месяца, а работодатель так и не предоставил расчет.
Добрый день! С даты моего увольнения прошло 3 месяца сроки для обращения в суд прошли, если не восстановите их согласно ст.112 ГПК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 51 из 47 431 Поиск Регистрация