Возможно ли расторжение трудового договора и перевод на совместительство врача педиатра без его согласия?

• г. Самара

Есть основной трудовой договор на 5 лет с центральной районной больницей, должность-врач педиатр. Может ли главный врач расторгнуть его в одностороннем порядке? И отправить работу по совместительству в дневной стационар, против воли врача педиатра? Обосновываю это производственной необходимостью.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет не может, нужно обоим сторонам соблюдать заключенный договор.

Спросить

Самара - онлайн услуги юристов