Невыплата зарплаты - что делать, если руководство исчезло в неизвестном направлении?

₽ VIP

Почему нет оснований для проверки - этот вопрос надо адресовать не специалистам, а в прокуратуру. Мы не видим никаких материалов проверки (вашей жалобы, представления прокурора). Вам надо получить в прокуратуре копию представления и по возможности контролировать его исполнение (в представлении указан адрес работодателя, в материалах есть сведения о направлении представления работодателю). Вместе с тем, Вы допустили большую ошибку, не обратившись своевременно в суд - для трудовых споров установлен максимальный срок исковой давности - 3 месяца с момента получения трудовой книжки или копии приказа об увольнении. Вам остается только надеяться на то, что под вашим давлением прокуратура будет добиваться реализации своего представления. Ознакомьтесь в прокуратуре со всеми материалами по Вашей жалобе.

Ждать конечно можно, однако лечше обратиться в вышестоящую прокуратуру, поскольку соблюдение законов в сфере труда, а в частности заработная плата - является приоритетным направлением деятельности органов прокуратуры. Думаю вышестоящая прокуратура активизирует нижестоящую.

надо и иск подавать и жалобу вышестоящему прокурору. Адрес Вы можете узнать у прокурора, который проводил проверку, если откажет - требуйте ознакомления с материалами прокурорской проверки. Учтите, если предприятию конец, то свои деньги получат те, кто раньше получит исполнительный лист и отдаст его пр. исп. Удачи.

Спасибо за разъяснения. А по поводу обращения в суд, то прокуратура в ответе указала, что если не будет выплачена зарплата в декабре 2008 года, то мы можем обратиться в суд с иском. Так что может быть не все потеряно? И что вы советуете ждать и больше никуда не писать?