Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Шизофрения у сотрудника

27.04.2015, 13:50
• г. Москва

У нас сотрудник болен шизофренией, при устройстве скрыл этот факт. Сейчас у него обострение. Как мы его можем уволить?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

По состоянию здоровья при наличии медицинского заключения.

Спросить

Добрый день! запрос в пнд по месту жительства работника.выяснить получает ли соц.пособие по заболеванию (запрос). если гос.служба, то сможете уволить, если не государственная организация, то ТК РФ не предусматривает таких оснований. необходимо ознакомиться с долж.обязанностями сотрудника и собирать трудовую комиссию.нужен юрист.готова помочь89035997375

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Тамара
19.01.2009, 13:14

Увольнение сотрудника-парковщика с туберкулезом - возможно ли и какие документы и статьи применяются?

Если сотрудник устроился на работу парковщиком тележек и скрыл факт, что он болен туберкулезом в открытой форме. Можем ли мы его уволить? Какие документы для этого нужны? По какой статье?
Читать ответы (1)
Татьяна валентиновна
30.09.2015, 12:02

Вопрос об увольнении сотрудника Федеральной противопожарной службы в связи с его судимостью

Во время прохождения службы в федеральной противопожарной службе сотрудник имел судимость и привлекался к уголовной ответственности по ст. 118 УК РФ в 2008 г. (наказание было в виде выплаты штрафа), при проверке и запросе в ИЦ УВД-был выявлен этот факт, который сотрудник скрыл. Можем ли мы уволить действующего сотрудника ФПС по отрицательным мотивам-т.е. за имеющуюся судимость?
Читать ответы (1)
Артур
04.09.2019, 14:46

Вопросы этики и правовые аспекты работы при наличии судимого родственника - возможное увольнение и законные основания

По возможности работать при наличии судимого родственника. У человека по линии одного из родителей есть брат, отбывающий наказание за уголовное преступление. Человек работает на должности администратора в популярной торговой сети, похоже при устройство этот факт был скрыт, законно ли это и могут ли человека при раскрытии этого факта уволить?
Читать ответы (1)
Иван
07.12.2016, 11:59

Сестра замолчала о преступной прошлой брату при поступлении в МВД - кому сообщить и какие последствия ждут?

Сестра скрыла факт при устройстве в МВД что у неё судимый родной брат якобы она одна в семье. Кому об этом факте рассказать и что ей за это будет?
Читать ответы (2)
Ольга
04.01.2017, 18:56

Вопрос о возможности увольнения сотрудника УФСИН в связи с скрытием информации о родственнике-преступнике

Можно ли уволить сотрудника уфсин, если тот скрыл факт того, что гражданский муж сестры его жены отбывает наказание за особо тяжкое преступление.
Читать ответы (1)
Марат
15.09.2015, 10:16

Как уволить сотрудника без обращения в полицию после телесного повреждения другого сотрудника?

На основании какой статьи можно уволить сотрудника если он нанес телесное повреждение другому сотруднику. Кинул в него предмет, от чего сотрудник получил рассечение на голове. Интересен ответ только как уволит не обращаясь в полицию.
Читать ответы (3)
Екатерина
01.04.2021, 09:48

Работодатель скрыл отсутствие сотрудника на рабочем месте - какие последствия для бухгалтера и руководителя?

Работодатель скрыл факт отсутствия работника на рабочем месте с 17.03 по сегодняшний день (01.04), сотруднику начислили заработную плату 31.03, сегодня сотрудник сообщил что с 23.03 он находится на больничном, сотрудник пояснил что уведомлять бухгалтерию в этом он не обязан? Какие последствия ждут бухгалтера? Руководителя? И что сделать с таким работником? (уволить)
Читать ответы (1)
Ольга
01.04.2009, 14:48

Вчера было объявлено о закрытии дела, в связи с отсутствием факта приступления.

У нас работает сотрудник. В ноябре против него было возбуждено уголовное дело по факту хищения. Вчера было объявлено о закрытии дела, в связи с отсутствием факта приступления. Как нам правильно уволить сотрудника? С уважением, Ольга.
Читать ответы (1)