Возможно ли работать страховым агентом без записи в трудовую книжку и отчисления налогов в пенсионный фонд?
Мне предложили работу страховым агентом без занесения записи в трудовую книжку, а налоги якобы будут отчислять в пенсионный исправно. Разве так можно, и будет ли это законно, что-то мне это не очень нравится, получается я не буду официально устроена? Спасибо.
Уважаемая Марина г. Ярославль !
Основанием для возникновения трудовых правоотношений являются (ст.68 ТК РФ):
1)Трудовой договор ;
2)Приказ "О приёме на работу" оформленный на основания Трудового договора.
Кроме того:
Согласно ст.66 Трудового кодекса РФ:
Трудовая книжка установленного образца является ОСНОВНЫМ документом о трудовой деятельности и трудовом стаже Работника.
В Трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.
Поэтому в вашем случае вас просто вводят в заблуждение.
Удачи вам Владимир Николаевич
г.Уфа 27.04.2015г
Спросить
Вы можете начать работу в фирме, а затем через суд потребовать заключить с вами трудовой договор.
Спросить
Законно ли заключение трудового договора без занесенич записи в трудовую книжку? Ситуация такая: в крупный гипермаркет требует мерчендайзер, на раздачу салатов. Но заключается только трудовой договор, без занесения записи в трудовую книжку. Работодатели говорят, что работа постоянная. Законно ли работать таким образом в этой ситуации?
Я устроилась на работу, но планирую, что эта работа будет не основной, а по совместительству. Но основной пока нет. Сначала мне сказали, что могут оформить по трудовому договору без записи в трудовую книжку. Но спустя месяц сказали, что так как у меня пока нет основной работы, нужно оформиться официально и принести трудовую книжку. Но я не хочу, чтоб была запись в трудовой. Вопрос: 1) можно ли работать официально, но без записи в трудовой? 2) можно ли при увольнении в трудовой книжке указать должность, например, не официант, а бармен? Спасибо.
Я нажожусь в декретном отпуске, официально устроена государственным гражданским служащим, но сейчас хочу устроиться на работу не официально по договору секретарем в фирму, имею ли я право устроиться секретарем без занесения записи в трудовую книжку? И какой это договор, как его оформить?
При устройстве на работу я не хочу чтоб была произведена запись в трудовой книжке. Могу ли я устроиться по трудовому договору без записи в трудовую книжку, тогда будет ли идти отчисление в пенсионный с зарплаты и удерживаться налог.
Я устраиваюсь на работу в страховую компанию страховым агентом по трудовому договору без записи в трудовой книжке. Будет ли этот период работы включаться в трудовой стаж?
Есть основная работа, на ней не торопятся переходить на электронные трудовые книжки. Планируют, что будут вести их, как в бумажном, так и в электронном варианте. Параллельно хочу официально устроиться на полставки на работу по совместительству, но так, чтобы на первой работе об этом не знали, но бухгалтер на работе № 2 просит принести с работы № 1 трудовую книжку для внесения записи. Правомерно ли просят у меня трудовую книжку на работе № 2 и в какой срок мне обязаны вернуть трудовую книжку на руки на работе № 1, если я напишу заявление о ведение электронной трудовой книжки?
На одном собеседовании на вакантную должность в юр. компанию, мне сказали, что оформлять меня на испытательный срок будут только договором, без занесения записи в трудовую книжку. При этом налоги я должна буду оплачивать самостоятельно. Имеют ли они на это право, и если нет, то что хотят таким образом избежать, - выплату налогов и прочего? А так же, чем рискую я, в случае моего трудоустройства, вне зависимости от стажа в этой компании?
Работал с 2000 г. по 2012 г. у индивидуального предпринимателя по трудовому договору (контракту). ИП платил за меня, как работника, налоги и пенсионные отчисления. Работа у ИП была второстепенной. В трудовом договоре не было указанно, что эта работа по совместительству? Трудовые договора, заверенные печатью налоговой, есть. Записи в трудовой книжке нет. Это нарушение, если помимо этой работы у меня была основная работа (не у ИП) с записью в трудовую книжку? Могу ли я сейчас попросить сделать запись в трудовую книжку о работе у ИП. Кто эту запись мне может сделать? Под каким порядковым номером можно сделать настоящую запись? Спасибо за ответ.
Устроилась на работу в сеть магазинов в своем городе. Не понравилось-решила уволиться. Оказалось что запись в трудовую книжку сделать могут только в отделе кадров который находится в екатеринбурге. Я не дала согласия на пересыл трудовой туда-обратно, так как не хочу ждать свою трудовую (сразу буду искать другую работу) а мне сказали значит получу ее без записи. Это законно? Разве так бывает?
Потеряла трудовую книжку!
Подтверждающие справки о местах работы где я ранее работала собрала.
В дубликате трудовой книжки будут внесены записи согласно справок с предыдущих мест работ? Или только будет общий стаж.
При оформлении пенсии по трудовой книжки (дубликат) какие необходимо предоставить документы в пенсионный отдел для подтверждения трудовой книжки (дубликат)? Спасибо!
