Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Некорректное дополнительное задание и неплатежи - право на компенсацию и ответственность работодателя

28.04.2015, 02:42
• г. Междуреченск

Я работаю дежурной в офисном здании. С первого дня работы мне вменили в обязанность дополнительную работу, которая не вписана ни в трудовой договор, ни в должностную инструкцию. За дополнительную работу мне не оплатили ни разу, доп. премии я тоже не получала. Приведите статью из ТК РФ в которой можно прочитать, могу ли я за несколько лет работы у работодателя получить не оплаченный доп. труд сумму в денежном эквиваленте (о доплате не указано ни в одном документе). Каждый труд должен быть оплачен. Может ли мой работодатель понести какое-либо наказание в этой ситуации?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

ассационная коллегия Верховного Суда РФ вынесла определение от 11.03.2003 № КАС 03-25 об отмене решения Верховного Суда РФ от 01.11.2002 и признании частично недействующими подп. «а» (абз. 3) и абз. 4 п. 1 разъяснения Госкомтруда СССР № 30, ВЦСПС № 39 от 29.12.1965 «О порядке оплаты временного заместительства». Согласно ст. 21 ТК РФ работник имеет право на получение заработной платы в полном объеме в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Установление заработной платы без учета дополнительной работы нарушает трудовые права и интересы работников. Таким образом, в случае выполнения работником дополнительной работы его трудовая функция изменяется в количественном и (или) качественном выражении, т. е. объем выполняемой им работы так или иначе увеличивается. Это предполагает соответственно увеличение оплаты труда.

Если у вас есть хоть какие-либо доказательства того, что вы выполняли дополнительную работу, то обращайтесь в суд с иском о взыскании оплаты труда.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Междуреченск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги