Правомерность переселения на работе без уведомления и ответственность за пропажу вещей
Такой вопрос. У меня на работе из кабинета вынесли все вещи без уведомления, я была на больничном. При этом я не уволена. То есть меня переселили в другой кабинет. Они имеют право так делать? И кто будет отвечать за пропажу вещей?
Здравствуйте
Если в трудовом договоре не указан конкретный кабинет, являющийся вашим рабочим местом, то переместить из одного кабинета в другой вас могут и без вашего ведома
За сохранность ваших личных вещей работодатель ответственности не несет, поскольку Вы не имеете права хранить личные вещи на рабочем месте, если пропажа случилась - пишите заявление в полицию
Если пропали рабочие вещи (документы и пр), пишите докладную на имя руководителя, он обязан будет провести служебное расследование.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 429 Поиск Регистрация
Улан-Удэ - онлайн услуги юристов

Может ли работодатель перевести на другой график и кабинет без согласия сотрудника?
Руководитель грозит мне выговором из-за отказа переехать в кабинет с химическим запахом - что делать?
