Татьяна
14.12.2017, 21:38
Сокращение угрожает - Какие перспективы ожидать и стоит ли идти на конфликт с работодателем?
Читать ответы (3)
Разговаривала с работодателем по поводу сокращения, на что он сказал мне, что надо собирать документы (какие?) и что просто напиши заявление и до свидания. Зарплату получишь и все. Что мне делать не знаю. Я думала, что мы все обоюдно решим, но не получается. Как без суда обойтись и что надо говорить начальнику, чтобы решить все мирным путем? Спасибо.
Здравствуйте. Ничего не подписывайте- пусть сокращает в сооответствии сост 180 ТК РФ и выплатой выходного пособия по ст 178 ТК РФ. Подавайте жалобу в трудовую инспекцию на нарушение ваших трудовых прав.
СпроситьТребуйте уволить по соглашению сторон с выплатой компенсации, например 2-3 оклада.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация