Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Прошу разьяснить законно ли это?И что это такое -особое положение?

28.04.2015, 09:30

• г. Москва

Я работаю на трубном металлургическом заводе г.Волжский.На предприятии работает около 10тыс. человек в 3 смены.В моем цеху работает около 2 тыс человек.

Вот уже 2ой год подряд на майские праздники нам вводят особое положение.Объясню как это происходит.

В определенный момент,как правило в середине апреля руководством завода назначается комиссия,для выявления нарушений техники безопасности,чистоты в цехе и тд. и тп.Вот эта комиссия идет по цеху и в любом случае находит грязь или мелкие нарушения техники безопасности.Хотя все заранее предупреждены и цех вылизан.После этого заявляется,что цех проверку не прошел и вводится это самое ОСОБОЕ ПОЛОЖЕНИЕ на месяц,два,три.Позже все рабочие расписываются в ознакомление с особым положением и сроком его действия.(В документе так и написано,что вводится ОСОБОЕ ПОЛОЖЕНИЕ).На этот период нам прекращают выплачивать дополнительные выплаты(проф.мастерство,премия из фонда начальника цеха,другие различные премии и не основные надбавки),а основная премия рабочих и ИТР режется более чем в 2 раза.

Подозреваю,что это незаконная экономия на людях,которые честно зарабатывают свои деньги.