Ксения
24.07.2016, 08:40
Нарушение прав беременной сотрудницы - подача в суд и возможные последствия для работодателя
Читать ответы (3)
Я устроилась на работу и на испытательном сроке узнала, что беременна. Но у меня случился выкидыш и меня заставили уволиться по собственному желанию. Сейчас прошел год и я родила другого ребенка пособия на жизнь не хватает. Могу ли я на что нибудь расчитывать от работодателя? Ведь выкидыш случился по их вине, они мне перегружали меня работой, заставляя ее брать и на дом.
Здравствуйте, Алина! Вам придется в суде доказывать, что выкидыш - это следствие того, что Вас на работе загружали. На практике - это нереально.
Спросить