Ксения
28.04.2015, 10:09
Право работодателя отказать супругу в одновременном отпуске по уходу за ребенком и работе в организации
Читать ответы (1)
Имеет ли право работодатель не переводить меня на полную ставку?
• г. Павловск
Скажите пожалуйста почему работодатель имеет право отказать работать по не полной ставке во время отпуска по уходу за ребенком?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
28.04.2015, 17:37,
г. Вязники
По части 3 статьи 256 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация
показать ещё
Павловск - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Ксения
28.04.2015, 13:38
Право работника на отпуск по уходу за ребенком и одновременную работу - особенности в соответствии с ч.3 с.256 ТК РФ
Читать ответы (1)
Мария
07.09.2010, 06:01
Скажите пожалуйста, имеет ли право работодатель отказать в отпуске по уходу за ребенком до трех лет? Спасибо г.Магадан.
Читать ответы (1)
Татьяна
10.11.2016, 07:44
Работодатель отказывает мужу в возможности работать не полный рабочий день и находиться в отпуске по уходу - что говорит закон?
Читать ответы (3)
Чейнеш Михайловна.
21.10.2015, 11:44
Могу ли я оформить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, работая на неполную ставку в другой организации?
Читать ответы (1)
Александр
17.11.2012, 19:29
Собираюсь брать отпуск по уходу за ребенком и остаться работать на своем месте на неполный рабочий день.. имею
Читать ответы (2)
Евгения
04.11.2014, 17:45
Возможность работы на полную ставку в отпуске по уходу за ребенком - права работника и условия
Читать ответы (2)
Светлана Владимировна
28.08.2014, 22:00
Имеет ли право работодатель сократить рабочую нагрузку при переходе с декретного отпуска на полный рабочий день?
Читать ответы (1)
Дмитрий
05.10.2011, 09:35
Обязан ли работодатель дать мне отпуск авансом перед декретом, если я уже отгуляла весь отпуск в этом году
Читать ответы (1)
Екатерина
15.10.2018, 16:07
Можно ли отказать в ежегодном отпуске перед отпуском по уходу за ребенком до 3 лет?
Читать ответы (6)