Работала в графике сутки через трое (фельдшер)

• г. Кинешма

Работала в графике сутки через трое (фельдшер) сейчас беременна и перешла на восьми часовой рабочий день 40 часовую рабочую неделю как должен оплачиватьсч мой труд.

Читать ответы (0)
Елена
04.10.2016, 12:19

Оплата рабочего дня в воскресенье при переходе на 40-часовую рабочую неделю в детском приюте

Я работаю в детском приюте, график скользящий, при 36 часовой рабочей неделе. С ноября переводят на 40 часовую рабочую неделю с выходными в воскресенье и понедельник. Скажите как должен оплачиваться рабочий день в воскресенье, если по стране он выходной.
Читать ответы (3)
Андрей
15.12.2016, 08:50

Как изменить начисление зарплаты для гражданских специалистов в МВД?

Работаю гражданским обеспечивающим специалистом (диспетчером) в МВД. График работы сутки через трое, а зарплату начисляют за восьми часовой рабочий день и пятидневной рабочей недели. Куда обратиться, что бы зарплату начисляли по отработанному графику.
Читать ответы (1)
Татьяна
06.12.2013, 15:24

Норма часов в месяц для фельдшера скорой помощи при графике работы сутки через трое - вопросы и проблемы

Скажите, пожалуйста, есть ли норма часов в месяц для фельдшера скорой помощи при графике работы сутки через трое? Проблема: фельдшер ведет расчет нормы часов за месяц из 39 часовой рабочей недели, а водитель скорой помощи из 40 часовой рабочей недели. Правиль ли это? на какие нормативно-правовые акты можно ссылатся? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Анна
02.12.2013, 22:22

Как получить перевод на легкий труд при беременности в государственной структуре?

Работаю в гос структуре сутки через трое/четверо 24 часа за компьютером, работа очень нервная, беременность 15 недель какую справку нужно взять (просто что беременна или на легкий труд) чтобы перевели на 8 часовой рабочий день и 5 дневную неделю с сохранением среднего зароботка.
Читать ответы (5)
Алексей
28.04.2021, 12:02

Как изменится количество дней отпуска при переводе на 36-часовую рабочую неделю на производстве в Мурманской области?

Работаю на Севере (Мурманская обл.) на производстве. Тяжелые условия труда (36 часовая неделя) Каково количество дней отпуска должно быть? Сейчас у нас отпуск 62 дня (при 40 часовой рабочей неделе) С мая переводят, после аттестации рабочих мест, на 36 часовую рабочую неделю. Количество дней отпуска остается прежним или должно прибавиться?
Читать ответы (1)
Елена
29.10.2015, 19:04

Вопрос перевода водителя на график 4 рабочих 2 выходных при условии пятидневной рабочей недели и восьмичасового рабочего дня.

Может ли руководство перевести водителя на график 4 рабочих 2 выходных. В договоре прописано: пятидневная рабочая неделя, два выходных, восьми часовой рабочий день. Приказ показали сегодня, завтра должны работать по новому графику.
Читать ответы (1)
Ольга
08.05.2012, 23:03

Как поступить при увольнении, если требуют отработать 14 рабочих дней в графике неделя через неделю и 12-часовым рабочим днем

При увольнении заставляют отрабатывать 14 рабочих дней, но мой график неделя через неделю и 12-ти часовой рабочий день. Как правильно поступить в этой ситуации и на что делать упор.
Читать ответы (1)
Инна
06.10.2015, 20:10

Как изменить график работы медицинского работника с 5 дней на 4 дня и 33 часовой рабочей недели

Как перевести с согласия медицинского работника с 5-дневной рабочей недели на 4-дневную рабочую неделю при 33 часовой рабочей неделе? Как правильно это оформить и прописать график работ?
Читать ответы (6)
Татьяна
18.02.2013, 14:38

Льготы для людей с ограниченными возможностями на рабочем месте - где искать информацию?

Я имею рабочую группу инвалидности. Работаю по стандартному графику - пятидневная рабочая неделя по 8 часов. Коллеги по работе сказали что для людей с ограничеными возможностями предусмотрено что-то вроде льготы - либо рабочий часовой день меньше, либо (при восьми часовом рабочем дне) даётся дополнительный выходной день каждую неделю. Так ли это? Если да, то скажите какой это закон и где его можно найти. Заранее спасибо! С уважением, Татьяна.
Читать ответы (1)
Нина Владимировна
27.04.2016, 03:48

Сменный график работы ООО с двухнедельной чередовкой и 11-часовыми рабочими днями - вопрос оплаты выходных в двойном размере

Организация ооо сменный график работы две недели через две. Одиннадцати часовой рабочий день. Должен работодатель оплачивать рабочие выходные в двойном размере.
Читать ответы (1)