
Добрый день, ситуация следующая: работаю воспитателем и одновременно учусь.
Добрый день, ситуация следующая: работаю воспитателем и одновременно учусь. в декабре 2014 написала заявление об отпуске с 15 июля продолжительностью 42 дня; готова была совместить сессию и работу, поэтому выбрала именно эти даты. в марте под подпись была ознакомлена о дате моего отпуска - 1 июня. через несколько дней я принесла справку вызов на сессию с 25 мая по 12 июля.заведующей теперь меня просит подписать документ, согласно которому я выхожу в очередной отпуск 10 августа и только на 21 день, заявляя что положены мне 42 дня даст только с последующим увольнением. или же я выхожу из отпуска 21 сентября, вынуждая тем самым взять короткий отпуск, ведь иначе я не смогу качественно подготовиться к учебному году, что в дальнейшем может отразиться на моей зарплате и качестве обучения. как мне быть в этой ситуации?
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов

Расчет количества дней очередного отпуска в 2017 году и возможность взятия отпуска с 22 мая по 3 июля при работе
Что делать, если находишься в отпуске, а пришло приглашение на сессию и нет продления отпуска?
Можно ли рассчитывать на очередной отпуск при стаже работы в школе 30 лет и использовании всех предыдущих отпусков?
Расчет длительности отпуска перед декретным и положенное количество дней
Молодой специалист столкнулся с проблемой пересечения учебного и очередного отпуска - что делать?
