Закрытие магазина без предупреждения - вопросы самостоятельного увольнения и соглашения
Я работаю в магазине, недавно нам сказали, что наш магазин закрывается, наш магазин является обособленным подразделением юридического лица, а за 2 месяца нам никто не сообщил о том что магазин будут закрывать. Магазин закрывается 17 мая. Работодатель заставляет писать заявление по соглашению либо по собственному желанию. Как известно по трудовому кодексу при ликвидация предприятия сотрудников должны сокращать. Они заставляют писать заявление по собственному желанию либо по соглашению. Какой надо принять решение? Спасибо.
Анастасия! Заставить вас никто не может. В случае нарушения процедуры увольнения по сокращению вы сможете обратиться в суд с требованиями о восстановлении на работе, выплате компенсации за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда + судебных расходов.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 18 из 47 432 Поиск Регистрация
Ульяновск - онлайн услуги юристов
Отказ работодателя выплатить по ликвидации магазина - что делать в данной ситуации?
Вопросы о переводе по работе в другой магазин - возможность отказаться и последствия в случае отказа
Прессинг на коллектив - нас угрожают увольнением по собственному желанию
Обязаны ли выплатить компенсацию за ликвидацию магазина Перекрёсток?
Писать по собственному желанию (хотя такого желания нет) или отказаться и они уволят нас по статье?!
Меняются условия работы - как поступить в такой ситуации?
