Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как добиться справедливости и на какие законы опираться.

19.11.2008, 11:39
• г. Великий Устюг

Помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации. Приказом по заводу меня уволили по собственному желанию. Я обратился с иском в суд о восстановлении на работе, ссылаясь на то, что заявление об увольнении не подавал. Представитель завода пояснил в суде, что я заявил, что больше работать не собираюсь. На следующий день, а так же в последующие дни я на работу не вышел и был уволен. По данному факту разъясняю, что из-за конфликта на работе у меня обострилась гипертоническая болезнь. Я получил больничный лист и не приходил на работу. Как добиться справедливости и на какие законы опираться. Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Александр!

Опирайтесь на нормы ТК РФ. Без Вашего письменного заявления уволить Вас по собственному желанию не имеют права. Вас могли бы уволить за прогул, но при наличии больничного листа за дни непоявления на работе и это будет неправомерно. Если ситуация такова, как Вы описали (без дополнительных подробностей, могущих изменить решение ситуации), то волноваться не стоит. Суд должен принять решение в Вашу пользу.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России