Является ли "обходной лист" каким либо имеющем вес документом?

• г. Москва

14 числа этого месяца я уволился с работы. От работодателя получил расчет, но никак не могу получить свою трудовую книжку, они мативируют это тем, что финансовый директор не захотел поставить свою подпись на "обходном листе". Причем трудовой договор подписанный мною и работодателем уже расторгнут.

Является ли "обходной лист" каким либо имеющем вес документом?

На каком основании я не смогу получить свою трудовую книжку?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Андрей, трудовую книжку Вам обязаны выдать в день увольнения. Никакие обходные листы не могут служит основанием для задержки выдачи трудовой книжки. Вы можете пожаловаться в инспекцию труда, а если задержка выдачи большая можно потребовать и компенсацию за лишение возможности трудиться.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов