Является ли "обходной лист" каким либо имеющем вес документом?
• г. Москва
14 числа этого месяца я уволился с работы. От работодателя получил расчет, но никак не могу получить свою трудовую книжку, они мативируют это тем, что финансовый директор не захотел поставить свою подпись на "обходном листе". Причем трудовой договор подписанный мною и работодателем уже расторгнут.
Является ли "обходной лист" каким либо имеющем вес документом?
На каком основании я не смогу получить свою трудовую книжку?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
19.11.2008, 16:11,
г. Екатеринбург
Андрей, трудовую книжку Вам обязаны выдать в день увольнения. Никакие обходные листы не могут служит основанием для задержки выдачи трудовой книжки. Вы можете пожаловаться в инспекцию труда, а если задержка выдачи большая можно потребовать и компенсацию за лишение возможности трудиться.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Павел
01.12.2017, 19:10
Как вернуть трудовую книжку после увольнения, если отдел не отдаёт из-за отсутствия подписей в обходных листах?
Читать ответы (2)
Вячеслав
03.02.2008, 16:06
Работодатель отказывается отдать трудовую кнужку мотивируя это тем, что не оформлен до конца обходной лист.
Читать ответы (1)
Иван
06.10.2015, 11:10
Не выдают обходной лист и расчет при увольнении - могу ли я требовать их?
Читать ответы (1)
Рустам
19.09.2017, 15:30
Проблемы с отчислением - отсутствие приказа и подписи бухгалтерии на обходном листе - возможность возвращения назад
Читать ответы (1)
Денис Васильевич
22.08.2017, 06:08
Условия неподписания обходного листа руководителем - что делать в такой ситуации?
Читать ответы (1)

Артем сергеевич
13.02.2015, 13:03
Как получить трудовую книжку после последнего рабочего дня, если обходной лист не подписан из-за дебиторской задолжности
Читать ответы (2)
Владимир
27.09.2016, 11:58
Долг перед предприятием после увольнения - как разрешить ситуацию?
Читать ответы (2)
Наталья
27.11.2007, 08:25
Проблемы с трудовой книжкой и обходным листом - что делать и как решить?
Читать ответы (1)