Увольнение военнослужащего без ГЖС - нарушение правил или законное решение?
₽ VIP
Мой вопрос: в 2006 году я получил заключение военно-врачебной комиссии о том, что я ограниченно годен к военной службе и не годен к службе по своей специальности. На основании этого заключения я на писал рапорт с просьбой уволить меня из ВС РФ по организационно-штатным мероприятиям, мой рапорт частично был удовлетворён,я был включён в план увольнения. Также я был поставлен в очередь на получение государственного жилищного сертификата. На данный момент я предупреждён,что буду уволен в течение следующего 2009 года, но уже по статье о достижении предельного возраста и без предоставления сертификата. Имеют ли право меня уволить без ГЖС?
Уважаемый Виктор! При увольнении по достижении предельного возраста КЭЧ обязана обеспечить Вашу семью жильем.
СпроситьПЛЕНУМ ВЕРХОВНОГО СУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 февраля 2000 г. N 9
7. При увольнении военнослужащих с военной службы в связи с достижением предельного возраста, по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями за ними сохраняется ряд социальных гарантий и компенсаций, предусмотренных Федеральным законом "О статусе военнослужащих".
(в ред. Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 06.02.2007 N 6)
В связи с этим при наличии у военнослужащего одновременно нескольких оснований для увольнения с военной службы, предусмотренных статьей 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" (за исключением увольнения в связи с лишением воинского звания и вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы, т.е. на основании подпунктов "д" и "е" пункта 1 статьи 51 данного Закона), он ИМЕЕТ ПРАВО ВЫБОРА ОДНОГО ИЗ НИХ ПО СВОЕМУ УСМОТРЕНИЮ.
Желаю удачи!
Спросить