Я работаю в ювелирной компании. На протяжении 2-х месяцев не выдают з/п, мотивируя тем, что в стране кризис. Уволились все: начиная с зам директора, отделом кадров и т.д.Я написала заявление на увольнение, зарегистрировала его, сделала копию. Дело в том, что связаться с ген. директором невозможно, и кто занимается кадрами непонятно. В компании нет лиц, за которыми закреплены обязанности работника отдела кадров. Все кто уволился за последнее время не рассчитали.
Вопрос 1:Кому отдать заявление об увольнении?
Вопрос 2:Могут ли мне не выдать З/п, если компания объявит себя банкротом (ООО)?
Вопрос 3:Обязана ли я отрабатывать две недели, если мне не выдают з/п, если нет, то каким должен быть порядок моих действий?
Уважаемая Наталия! 1. Заявление об увольнении возможно отправить заказным письмом с уведомлением и описью вложения по почте на имя руководителя.
2.Обращаетесь в суд с заявлением, требования по выплатам заработной платы при банкротстве должны удовлетворяться в первую очередь.
3.Вы обязаны отработать две недели со дня написания заявления об увольнении по собственному желанию. При увольнении Вас обязаны рассчитать полностью, выдать на руки надлежащим образом оформленную трудовую книжку, копию приказа об увольнении и справку формы 2-НДФЛ (по Вашему требованию).
Спросить
