Ольга
29.07.2015, 22:13
Действителен ли трудовой договор с отсутствием расшифровки подписей обеих сторон и печати работодателя?
Читать ответы (1)
Оформлен трудовой договор, но в нем не указанно ни адреса магазина, ни данных работника (паспорт, инн, снилс), стоит только печать работодателя и подписи сторон. Приказа о приеме на работу нет. действителен ли такой договор? Имеет ли он юридическую силу? Считаюсь ли я работником по такому договору?
В отношении вас такой договор действителен, а вот ненадлежащее его оформление - это правонарушение работодателя за которое он может быть оштрафован за нарушение трудового договора . Требуйте дооформления.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 47 из 47 431 Поиск Регистрация