Могу ли я подать в суд на работодателя и взыскать с него не оплаченную оплату труда + пени за просрочку+ компенсацию.
Здравствуйте. Моггу ли я подать в суд на работодателя и взыскать с него не оплаченную оплату труда + пени за просрочку+ компенсацию марального вреда, нанесеннкю в результате отсутствия в семье ден. ср-в? Ситуация такова: январь, февраль, март, апрель я находился на больничном, когда больничный в эти месяца прерывался я писал заявление на неоплачиваемый отпуск. На данный момент нахожусь на непрерыаном больничном с 23 марта. Ден сре-ва по оплате труда нам перечислялись на зарплатную карту. В конце марта брал справку с места работы по форме 2 ндфл, в конце апреля работодатель перечислил мне на з.п. карту сумму в три раза ниже чем в справке. До конца апреля денежных перечислений на эл.карту больше не было. Состояние моего здоровья не позволяет мне на данный момент вернутся на рабочее место. Кроме того супруга находится в декретном отпуске, дохода не имеет, на иждивении 2е несовершеннолетних детей, оплачивать лечение себе не могу в виду отсутствия ден. ср-в, накопились долги по оплате комунальных услуг и кредитам. На фоне всего состояние здоровья только ухудшается рецидивами повышения артериального давления. Производственной травмы у меня не было, на больничном из за гипертонических кризов и ишемической атаки( ОНМК) в результате оклюзии правой позвоночной артерии и зауженности в следствии остеохондроза левой позвоночной артерии.
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Отказ в оплате больничных листов во время отпуска - справедливо ли это?
Где получить справку о доходах, учитывающую все выплаты, включая детские пособия, в период декретного отпуска?
Спор о возврате денежных средств - работодатель требует вернуть 9000 рублей после увольнения по уходу за ребенком
Требование работодателя - предоставить справку по форме 2 НДФЛ с предыдущего места работы при трудоустройстве.
