Ивн
01.07.2016, 19:21
Нарушение условий трудового договора - работодатель заставляет работать сверхурочно без согласия сотрудников
Читать ответы (2)
Заставляют работать 5 и 11 мая, без письменного согласия, 5-ти дневная рабочая неделя. Скажите законно ли, если нет, что делать?
Здравствуйте! однозначно не законно, можете отказаться.
СпроситьЗдравствуйте! Пишите жалобу в прокуратуру, можно по интернету через сайт прокуратуры.
В жалобе укажите данную информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указывайте свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К нему прилагаются соответственные документы (если имеются) и доказательства.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация
