Уведомление о намерении уволиться со должности директора единственному оставшемуся учредителю в ООО, находящегося на грани банкротства
Я единственный оставшийся учредитель в ООО, являюсь директором, (ООО на грани банкротства) хочу уволиться с должности директора. Кого я должна известить?
Вы должны известить налоговую инспекцию, но при это Вы должны сразу назначить нового директора, т.к. ооо не может быть без директора.
В случае, если Вы сразу не назначите нового директора, то у Вас изменения не пройдут регистрацию.
СпроситьДобрый вечер! Издаете приказ об увольнении с должности директора, после чего закрываете ООО.
СпроситьЕсли у Вас нулевой баланс, что подтверждает отсутствие деятельности предприятия то в соответствии ГК РФ ст.61 Ликвидация юридического лица.3) по иску государственного органа или органа местного самоуправления, которым право на предъявление требования о ликвидации юридического лица предоставлено законом, в случае осуществления юридическим лицом деятельности, запрещенной законом, либо с нарушением Конституции Российской Федерации, либо с другими неоднократными или грубыми нарушениями закона или иных правовых актов;
Ликвидация ООО налоговой инспекцией возможна в одном случае – когда деятельность не осуществляется.
Если ЮЛ в течение последних 12 месяцев не представляло документы отчетности согласно законодательству РФ о налогах и сборах и не осуществляло операций хотя бы по одному банковскому счету, регистрирующий орган независимо от причин такой ситуации принимает решение о предстоящем исключении его из ЕГРЮЛ как фактически прекратившего свою деятельность (недействующего) и в течение 3 дней с момента принятия такого решения публикует соответствующую информацию, а также сведения о порядке и сроках направления заявлений всем тем лицам, чьи права и законные интересы могут быть при этом затронуты (включая само недействующее ЮЛ и возможных его кредиторов). При отсутствии заявлений в течение 3 месяцев с момента опубликования этих сведений ЮЛ исключается из ЕГРЮЛ, в противном случае (при наличии заявлений) решение о его исключении из ЕГРЮЛ не принимается, а само ЮЛ может быть ликвидировано только в обычном порядке (т.е. с соблюдением правил ст. ст. 62 - 64 ГК).
Все это уточнить можете в налоговойинспекции.
СпроситьЯвляюсь директором ООО. 100% единственный учеридитель. Есть долги по НДС и долг как юр. лицо сбербанку. Могу ли я уволиться с должности директора, оставясь при этом единственным учередителем. И как выглядит процесс назначения на пост директора моего преемника.
В данном случае необходимо составить протокол внеочередного собрания, на котором будет решен вопрос о назначении иного директора, в последующем обратиться в налоговый орган с заявлением о внесении сведений в ЕГРЮЛ.
Проблем в даном случае возникнуть не должно, так как долги предприятия не могут влиять на работу единоличного исполнительного органа.
СпроситьЯ являюсь единственным учредителем ооо и директором. В связи с уходом на пенсию хочу оставить должность директора, передав ее сыну. Как оформить правильно, имея ввиду что я единственный учредитель.
Примите решение единственного учредителя о сложении с себя полномочий исполнительного органа и назначении на должность директора сына. Издайте приказ о назначении на должность и заключите с сыном трудовой договор. В течение трех дней со дня принятия решения уведомите налоговый орган для внесения изменения в ЕГРЮЛ.
СпроситьЗдравствуйте,
Себя увольняйте, сына принимайте на работу. Выносится решение учредителя об этом.
Смену директора нужно регистрировать в налоговой и подать форму заявления 14001
Если не умеете этого делать, нанимайте юриста
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьЗдравствуйте! Увольте себя на основании ст. 80 ТК РФ
при смене генерального директора в регистрирующий орган (налоговый орган) подается заявление за нотариально удостоверенной подписью о внесении изменений в единый государственный реестр юридических лиц (ЕГРЮЛ) по форме N Р 14001.
СпроситьЕдинственный учредитель ООО назначает на должность Генерального директора простой своей доверенностью гражданина согласно Устава, Генеральный директор назначенный просит учредителя передать ему печать ООО для работы, правомерно ли его просьба.? У кого должна находиться печать ООО.?
Печать и все другие документы Общества, должны находиться у генерального директора. Кроме того, полномочия директора удостоверяются не доверенностью, а решением учредителя.
СпроситьГенеральный директор назначается решение м учредителя и действует на основании устава без доверенности. Печать должна находится у ген. Директора.
СпроситьЕсть ООО. Директор уволился. Остался единственный учредитель. ООО деятельность не ведет. Долги, в том числе по налогам. На банкротство денег нет. Даже не подано заявление. Учредитель руководство не осуществлял. Если начнется процедура взыскания долгов вне процедуры банкротства, с кого взыщут долги. С оставшегося учредителя или бывшего директора. Зарание спасибо за ответ.
Добрый день. Не смотря на то что директор формально уволился, он будет отвечать за деятельность компании до тех пор, пока не будет назначен новый директор. Если у ООО денег нет, кредиторами будет инициирована прцедура банкротства. В рамках процедуры банкротства денежные средства будут взыскиваться с лиц которые реально упраляли компанией, в том числе и с руководителя (субсидиарная ответственность).
СпроситьЯ являюсь единственным учредителем и директором ООО. Хочу выйти из учредителя и с должности директора. Что для этого нужно?
Спасибо?
Добрый день! Смена учредителя (участника) ООО на основании сделки происходит путем заключения, например, договора купли-продажи доли (в размере 100%) третьему лицу:
- составьте договор купли-продажи доли (договор может составить нотариус за отдельную плату) (п. 11 ст. 21 Закона об ООО);
• соберите документы, подтверждающие право распоряжаться долей (документ, на основании которого она приобретена) и оплату доли (п. 13 ст. 21 Закона об ООО).
Выписку из ЕГРЮЛ представлять не нужно, ее нотариус получит сам в день удостоверения сделки (п. 13 ст. 21 Закона об ООО);
• получите согласие супруга на отчуждение доли, если продавцом является физическое лицо, состоящее в браке, и доля приобретена им в период брака (п. 3 ст. 35 Семейного кодекса Российской Федерации);
• обратитесь к нотариусу для нотариального удостоверения договора (п. 11 ст. 21 Закона об ООО).
После удостоверения договора нотариус подаст заявление для внесения записи в ЕГРЮЛ. После того как доля перейдет третьему лицу, он примет решение о смене директора и расторжении с ним трудового договора.
СпроситьВыяснилось, что единственный учредитель ООО умер в ноябре 2010 года. Я Являюсь директором и единственным работником данной организации, как уволиться?
У умершего наследники были? Если да, поговорите с ними, хотят ли они вступить в наследство. Если нет -тогда вам придется написать в трудовой книжке запись - увольнение по причине ликвидации, т.к. фирма без учредителя существовать не может.
СпроситьЕсть ООО. Все признаки не платежеспособности. Денег на банкротство нет. Остался в ООО единственный учредитель. Директор был наемным и уволился. Учредитель не руководил ООО и доходов не получал. Деятельеость остановлена. Чего делать и какой ответственности учредителю ООО ожидать исходя из последних, новых законов о банкротстве и субсидиарной ответственности вне банкротства?
Алексей, здравствуйте.
А есть долги перед государством? Налоги, страховые взносы, арендные платежи?
И какой размер задолженности совокупно перед всеми кредиторами?
СпроситьЕсли организация в течении 12 месяцев не ведет деятельности не сдает налоговых отчетностей и отсутствует движение денежных средств по р/с то налоговым органом принимается решение об исключении ооо из ЕГРЮЛ, для учредителя и руководителя имеется ряд последствий правовых таких как невозможность в 3 года с момента исключения из ЕГРЮЛ становится участниками и руководителями иных юридических лиц, так же то что директор уволился и не заявил об этом в налоговую, то есть в настоящее время о нем содержится запись как о руководителе, так же не освобождает от правовых последствий, но если после принятия решения о предстоящем исключении (о чем публикуется в вестнике) объявятся кредиторы и предъявят иск к ооо, то вполне возможно что кредитор может инициировать процедуру банкротства (при задолженности свыше 300 000) и если докажет что вы или руководитель своими действиями привели к той ситуации что ооо более не является платежеспособной, то возможно привлечение ответственных лиц к субсидиарной ответственности.
СпроситьЕсли у ООО есть долги по налогам и сборам, то это сильно меняет ситуацию в плане привлечения оставшегося учредителя к ответственности? И если директор уволился и по его жалобе в налоговую был исключен из ЕГРЮЛ, то будет ли он в будущем отвечать за свои действия как руководитель ООО (за свой период, когда ООО пришло в состояние неплатежоспособности) к примеру через год когда налоговая исключит компанию из ЕГРЮЛ и начнут привлекать руководителей и учредителей к ответственности через банкротство или вне процедуры банкроства? Зарание спасибо за ответ.
СпроситьООО не может быть без руководителя фактически и в ЕГРЮЛ не может отсутствовать запись о руководителе, директор может подать в регистрирующий налоговый орган заявление по форме 38001 о недостоверности о нем как о руководителе, в таком случае в ЕГРЮЛ будет содержатся сведения о нем но с пометкой о том что сведения о нем как о директоре недостоверны, исключить запись о нем, как о директоре, вернее заменить, можно только если новый директор на основании решения участника или протокола участников подаст заявление о назначении нового руководителя (себя), впоследствии при возникновении судебного разбирательства, в том числе придется доказывать что бывший директор фактически не являлся в такой то момент директором, (копия трудовой, расторжение договора. Решение участника и иные документы).
В случае инициирования банкротства будет назначен управляющий. Который в том числе проверит всю отчетную документацию, и в случае если выявит факты и лиц приведшие к преднамеренному (либо непреднамеренному но своими действиями приведшие) к банкротству, то либо сам имеет право в судебном порядке на взыскание с ответственных лиц (участника, директора нынешнего или бывшего если им в период руководства были совершены ряд действий) субсидиарно по долгам общества.
Более того в соответствии со ст.9 ФЗ-129 (о банкротстве) и исходя из судебной практики, если неплатежеспособная организация не обратилась сама (а именно руководитель) в арбитраж с заявлением о признании ооо банкротом в тот момент когда ООО стала неплатежеспособной, это уже является основанием для признания руководителя ответственным и возложения на него обязательств по обществу, в случае если руководитель уволен или уволился а участник не предпринял действий к назначению нового руководителя в момент когда организация стала неплатежеспособной, то в таком случае уже на участника ляжет ответственность по обязательствам общества как недобросовестного.
Не имеет значение кому должны, Другой ООО или налоговой, как только по общему правилу 300 000 набежит долг и будет отсутствовать возможность оплатить и налоговая и другое юр.лицо может инициировать процедуру банкротства и привлечение ответственных лиц к субсидиарной ответственности по долгам общества.
СпроситьВы можете возбудить процедуру банкротства с привлечением ответственных лиц к субсидиарной ответственности по долгам общества.
СпроситьКак учредитель ООО может может возбудить сам процедуру банкротства и превлеч виновных к субсидиарной ответственности? Дружественных кредиторов нет. Самому учредителю ООО никаких средств не должно.
СпроситьГК РФ Статья 61. Ликвидация юридического лица
Комментарий к статье 61
Комментируемая статья раскрывает понятие ликвидации юридического лица и содержит правила его ликвидации. Под ликвидацией понимается прекращение юридического лица без перехода в порядке универсального правопреемства его прав и обязанностей к другим лицам. Юридическое лицо может быть ликвидировано в добровольном и в принудительном порядке, в том числе вследствие признания банкротом. В добровольном порядке юридическое лицо ликвидируется по решению учредителей (участников) или органа юридического лица, уполномоченного на то учредительным документом, в том числе в связи с истечением срока, на который создано юридическое лицо, с достижением цели, ради которой оно создано. В принудительном порядке - по решению суда. Вследствие признания банкротом по решению суда могут быть ликвидированы юридические лица, за исключением казенного учреждения, предприятия, политической партии и религиозной организации.
Пункт 3 данной статьи устанавливает лиц, которые могут обратиться в суд с иском о ликвидации юридического лица: 1) государственный орган или орган местного самоуправления, которым право на предъявление требования о ликвидации предоставлено законом; 2) учредитель (участник) юридического лица. Также данной статьей установлены основания для обращения государственного органа или органа местного самоуправления в суд с иском:
1) если государственная регистрация юридического лица признана недействительной, в том числе в связи с допущенными при его создании грубыми нарушениями закона, если эти нарушения носят неустранимый характер. Так, решением Московского городского суда от 8 июня 2015 г. по делу N 3-219/2015 удовлетворено требование о ликвидации религиозной организации, в "создании которой вместо предусмотренного частью 3 статьи 8 Федерального закона от 26 сентября 1997 г. N 125-ФЗ "О свободе совести и о религиозных объединениях" состава учредителей в количестве десяти человек принимало участие значительно меньше, что свидетельствует о недействительности государственной регистрации местной религиозной организации ввиду допущенных при ее создании существенных нарушений закона. Данное основание в силу прямого указания части 1 статьи 14 Федерального закона от 26 сентября 1997 г. N 125-ФЗ "О свободе совести и о религиозных объединениях", пункта 1 части 3 статьи 61 Гражданского кодекса является основанием для ликвидации организации" ;
СПС "КонсультантПлюс".
2) если юридическое лицо осуществляет деятельность без надлежащего разрешения (лицензии) либо при отсутствии обязательного членства в саморегулируемой организации или необходимого в силу закона свидетельства о допуске к определенному виду работ, выданного саморегулируемой организацией. Так, Апелляционным определением Верховного Суда РФ от 14 октября 2015 г. N 23-АПГ 15-1 оставлено без изменения решение Верховного Суда Чеченской Республики о ликвидации и исключении из ЕГРЮЛ ЧРОО "Содружество творческих сил", которая осуществляла образовательную деятельность, не предусмотренную ее уставом, в отсутствие лицензии, с нарушением прав детей;
СПС "КонсультантПлюс".
3) если юридическое лицо осуществляет деятельность, запрещенную законом, либо с нарушением Конституции Российской Федерации, либо с другими неоднократными или грубыми нарушениями закона или иных правовых актов. Пленум Верховного Суда РФ в Постановлении от 23 июня 2015 г. N 25 "О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации" в п. 28 разъяснил, что "неоднократность нарушения законодательства сама по себе не может служить основанием для принятия судом решения о ликвидации юридического лица. Такая исключительная мера должна быть соразмерной допущенным юридическим лицом нарушениям и вызванным ими последствиям (подпункт 3 пункта 3 статьи 61 ГК РФ)" ;
РГ. 2015. 30 июня. N 140.
4) если общественная организация, общественное движение, благотворительный и иной фонды, религиозная организация систематически осуществляют деятельность, противоречащую уставным целям таких организаций.
Подпункт 5 п. 3 данной статьи устанавливает, что также в суд с иском может обратиться учредитель (участник) юридического лица в случае невозможности достижения целей, ради которых оно создано, в том числе в случае, если осуществление деятельности юридического лица становится невозможным или существенно затрудняется. Так, Пленум Верховного Суда РФ в п. 29 Постановления от 23 июня 2015 г. N 25 "О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации" разъяснил, что "согласно подпункту 5 пункта 3 статьи 61 ГК РФ юридическое лицо может быть ликвидировано по иску учредителя (участника) юридического лица в случае невозможности достижения целей, ради которых оно создано, в том числе если осуществление деятельности юридического лица становится невозможным или существенно затрудняется.
Например, судом может быть удовлетворено такое требование, если иные учредители (участники) юридического лица уклоняются от участия в нем, делая невозможным принятие решений в связи с отсутствием кворума, в результате чего становится невозможным достижение целей, ради которых создано юридическое лицо, в том числе если осуществление деятельности юридического лица становится невозможным или существенно затрудняется, в частности ввиду длительной невозможности сформировать органы юридического лица.
Равным образом удовлетворение названного требования возможно в случае длительного корпоративного конфликта, в ходе которого существенные злоупотребления допускались всеми участниками хозяйственного товарищества или общества, вследствие чего существенно затрудняется его деятельность.
Ликвидация юридического лица в качестве способа разрешения корпоративного конфликта возможна только в том случае, когда все иные меры для разрешения корпоративного конфликта и устранения препятствий для продолжения деятельности юридического лица (исключение участника юридического лица, добровольный выход участника из состава участников юридического лица, избрание нового лица, осуществляющего полномочия единоличного исполнительного органа, и т.д.) исчерпаны или их применение невозможно" .
РГ. 2015. 30 июня. N 140.
Комментируемая статья оставляет открытым перечень оснований ликвидации юридического лица по решению суда, указывая в подп. 6 п. 3 на иные случаи, предусмотренные законом.
Пункт 5 комментируемой статьи предусматривает, что если учредитель (участник) или орган, на которого решением суда о ликвидации юридического лица возложена обязанность по осуществлению ликвидации юридического лица, не исполнит это решение, то это будет являться основанием для осуществления ликвидации юридического лица арбитражным управляющим (п. 5 ст. 62) за счет имущества юридического лица. А при недостаточности у юридического лица средств на расходы, необходимые для его ликвидации, эти расходы возлагаются на учредителей (участников) юридического лица солидарно (п. 2 ст. 62).
При ликвидации юридических лиц в порядке конкурсного производства применяются общие правила ликвидации юридических лиц, содержащиеся в ГК, если ГК или законодательством о несостоятельности (банкротстве) не установлены иные правила.
СпроситьРаботаю директором школы. Собираюсь увольняться, но хочу остаться в школе на должности учителя. На должность директора меня принимал Учредитель. Как поступить, чтобы остаться в школе учителем, ведь на эту должность принимает директор школы. И ещё: как правильно написать заявление Учредителю на освобождение от занимаемой должности, если я хочу сначала пойти в отпуск, а после уже уволиться с должности директора? Спасибо.
Здравствуйте! Вы можете написать заявление на предоставление отпуска с последующим увольнением, тогда датой увольнения будет последний день отпуска (ст. 127 ТК РФ). Можете отдельно попросить отпуск и написать заявление на увольнение, указав дату после окончания отпуска. Учитывая, что в период Вашего отпуска будет назначен исполняющий обязанности директора школы, то на его имя можно будет написать заявление о приеме на работу в качестве учителя (будучи в отпуске).
СпроситьХочу уволиться. Нахожусь в должности ген. директора ООО. Помимо меня есть еще единственный участник общества (учредитель). Могу ли я взять отпуск в течении месяца со дня подачи уведомления учредителю? Спасибо.
Доброго времени! ТК РФ предусматривает обязанность известить работодателя (учредителя) о расторжении ТД по Вашей инициативе за 1 месяц. По согласованию с работодателем Вам может быть предоставлен отпуск с последующим увольнением. Но если отпуск не по графику, то Вам его могут не предоставить.
Спросить