Евгений
06.06.2022, 17:39
Отказ в предоставлении ежегодного отпуска - законность и нормативно-правовые акты.
Читать ответы (2)
Я отработала на предприятии семь месяцев, после чего ушла в отпуск по беременности и родам. По окончании послеродового отпуска я ообратилась к директору предприятия о предоставлении мне очередного отпуска на 24 рабочих дня. Директор в предоставлении мне отпуска отказал, сославшись на то, что я не приобрела права на ежегодный отпуск.
Правомерны ли действия директора? Спасибо!
Неправомерны.
Получите от работодателя письменный отказ и пишите жалобу в Рострудиснпекцию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 114 из 47 429 Поиск Регистрация