Михаил
11.06.2009, 16:23
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Читать ответы (2)
После в трудовую инспекцию за удержание трудовой книжки, работодатель подает в суд за клявету. После заявления об уходе по собственному желанию, отстранили от работу и сказали, что позвонят, когда прийти за трудовой. Более трех месяцев не было звонка. Теперь после жалобы грозятся судом и работодатель утверждает,что работник наделали брака, взял аванс и не отработал, при том, что оформлен был продавцом консультантом, а работал заповедником картриджей, за аванс в ведомости не расплачиваться. Что делать в этой ситуации?
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 430 Поиск Регистрация
