Елена
06.05.2015, 14:46
Указать правильную причину увольнения и ее место в заявлении
Читать ответы (1)
Какие причины могут быть признаны уважительными к статье 249 ТК РФ:Возмещение затрат, связанных с обучением работника. Я была вынуждена уволиться по уходу за ребёнком до 14 лет. Если я в суд принесу справки, что моему ребёнку была сделана 3 года назад операция на сердце, и после у нас была инвалидность 2 года, а теперь ему требуется присмотр и уход, потому что болеть ему совсем не желательно. Сочтёт ли суд это за уважительную причину к статье 249 ТК.
У суда нет нормативов что считать уважительным, а что нет, судья все определяет на основе внутреннего убеждения. Может посчитать.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 92 из 47 431 Поиск Регистрация