Правомочен ли работодатель поставить прогул или уволить после предупреждения о болезни?
Я в положении. Сегодня утром мне стало плохо, позвонила работодателю за 3 часа до начала рабочего дня предупредила, скорую вызывать не стала т. к положат в больницу а я туда не хочу. Мне сказали что поставят прогул. Имеют ли право поставить прогул или уволить?
У меня рабочий день с 9 до 18,я нахожусь в положении, сегодня мне в 12 часов стало плохо и я поехала в больницу, с 12 30 до 14 я находилась в больнице, взяла больничный с завтрашнего дня, т.к. пол рабочего дня получается я отработала. Имеют ли право поставить мне прогул отдел кадров за сегодняшний день? Справку с больницы что я была у них я не взяла.
Если нет никаких доказательств того, что вы вынужденно не находились на рабочем месте, то могут и прогул поставить. В любом случае вам стоит поставить в известность своего работодателя всеми возможными способами. Справку из больницы можно взять и в другой день, у них должны быть записи о том, что вы были на приеме.
СпроситьУ меня рабочий день с 9 до 18,я нахожусь в положении, сегодня мне в 12 часов стало плохо и я поехала в больницу, с 12 30 до 14 я находилась в больнице, взяла больничный с завтрашнего дня, т.к. пол рабочего дня получается я отработала. Имееет ли право поставить мне прогул отдел кадров за сегодняшний день?
Работнику стало плохо. Имеет ли он право вызвать скорую на рабочее место?
У нас работник вызвал сам скорую помощь. Работодатель и инженер по охране труда об этом узнали потом, случайно. Наверное, только работодатель должен вызывать скорую помощь? Работодателю сообщили, что работнику плохо-работодатель вызвал скорую. Это займет минуту-две.
Скорую помощь может вызвать любой человек. И не стоит ориентироваться на работодателя. Особенно в экстренной ситуации.
Спросить
Если человеку стало плохо где бы там ни было, он имеет полное право вызвать скорую помощь, а не терять драгоценное время, уведомляя работодателя, инженера и т.д.
Спросить
Что наверно не хотелось травму производственную фиксировать, а работник умней оказался?
Спросить
Работник имеет полное право вызвать сам себе скорую. Другой вопрос, где были его мастер, бригадир, рядом находящиеся сотрудники, которые не посчитали нужным сообщить об этом руководству.
А ухудшение здоровья совсем не обязательно влечет за собой оформление производственной травмы, это может быть общее заболевание.
СпроситьЯ сегодня утром должна была выйти на работу. За 3 часа до начала рабочего дня я предупредила что ушла на больничный. Врач когда приходила не дала мне его на руки, сказала что при выписке получишь. На работе теперь требуют отсканированный больничный лист который находится в поликлинике и говорят что поставят прогулы и уволят по статье. Что делать?
В трудовом договоре начало рабочего дня в 9.00
На работу стали вызывать к 8:15.
Юридически имеет ли право работодатель менять время начала рабочего дня каждый день для всех сотрудников? Учитывая, что работодатель Посольство, означает ли это, что нормы трудового законодательства для данных учреждений не действуют?
С чего это не действуют? Так же действуют как для всех организаций. Такие вызовы возможны лишь с вашего письменного согласия, а сверхурочная работа должна и оплачиваться соответсвенно.
С уважением.
Спросить
Действия работодателя не правомерны. Должен быть приказ об изменении существенных условий труда.
СпроситьНочью почувствовал себя плохо, утром предупредил работодателя, что не могу выйти по состоянию здоровья. Три дня жена лечила дома, скорую не вызывая. Через три дня стало хуже, уложили в больницу. Имеется больничный, но, естественно, без тех трех дней, когда лежал дома. Вопрос: как за эти три дня оправдаться перед работодателем?
Здравствуйте, Сергей!
Напишите заявление на 3-хдневный отпуск без сохранения заработка.
СпроситьСидели в гостях пили. Стало плохо. Вызвали скорую. Стали грубо разговаривать со мной. Стали оскорблять моего отца я разозлилась стала врача драть за волосы. Она написала на меня заявление. Что мне делать и что мне будет за это. спасибо.
30 декабря 2001 года N 195-ФЗ
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ОБ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЯХ
Статья 5.61. Оскорбление
1. Оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме, -
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до трех тысяч рублей
Спросить
Трудно ответить на данный вопрос, т.к. неизвестно какие травмы получил работник скорой помощи. Скорей всего заявление подано в полицию по Статье 115. УК РФ Умышленное причинение легкого вреда здоровью, или по статье 116 УК РФ Побои.
Вы можете, так же написать заявление за оскорбление, если у вас имеются достаточные основания для этого. Статья 5.61. Оскорбление КоАП РФ, но в данной ситуации я порекомендовал вам бы обратиться к адвокату.
СпроситьМой друг гражданин Армении, в конце октября-в начале ноября ему стало плохо на остановке в Лианозово, ему вызвали скорую и она его забрала в больницу. Рано утром ему стало лучше и он ушёл из больницы оставив там паспорт. В какой больнице не помнит, от какой станции метро ехал тоже не помнит. Как найти паспорт?
Пусть напишет заявление в полицию как все было. Если нужна помощь могу подготовить этот документ для Вас.
СпроситьУ меня был первый рабочий день, в середине дня мне стало плохо, отпрасилась, дома вызвала скорую, положили в больницу, открыли больничный, выяснилось что беременна, могут ли меня уволить?
Сегодня ребята на работе подшутили и подлили что то в воду. И мне стало плоха. Работодатель вызвал скорую. Меня увезли, а работадателб сказали что передозировка барбитуратом. Меня откачали и отпустили (взяли ещё кровь). Вопрос: постаВят ли меня на учёт в наркологию и легат ли меня прав?
