Валерий Сергеевич
01.08.2014, 10:17
Соблюдение минимального должностного оклада на предприятии - действует ли трудовой договор или приказ меняет условия оплаты?
Читать ответы (1)
Мы работаем по белой кассе, руководство принимает решение выплачивать з/п 80% от оклада, хотя в договорах оговорены оклады. Имеют руководители право без изменения договоров снизить з/п.
Заработная плата устанавливается трудовым договором ст.135. Премии скорее всего прописаны в коллективном договоре и просто так их всех лишить не могут. Оплата труда не в полной мере, так у юристов называетсяВаш случай, конечно нарушение трудового законодательства. Есть и судебная перспектива.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 39 из 47 429 Поиск Регистрация
