Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Незаконное расторжение договора с работником, принятым вахтовым методом

01.05.2015, 14:51
• г. Тюмень

Я принят на работу 3 марта 2015 г., вахтовым методом. На вахте находился с 3 по 14 марта, затем выходные. На следующей вахте нахожусь с 14.04.15 г. 25.04.15 г меня ознакомили с приказом о приеме и должностной инструкцией, но уже сегодня, т.е. 1.05.15 г прислали уведомление о расторжении договора согласно ст.71. Насколько это законно?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте. Незаконно, обратитесь с жалобой в ГИТ

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

ст.391 ТК РФ указывает, что по вопросам увольнения и восстановления на работу надо обращаться сразу в суд. Это значит что вам не надо обращаться в гос.инспекцию труда, как порекомендовал коллега. Это не правильно. Надо сразу в суд!!! Вас уволили незаконно. Нарушили ст.71 ТК РФ. где указано, что должны перед изданием приказа не позднее чем за 3 дня вручить вам уведомление под роспись , в котором указать обстоятельства, по которым вас увольняют. Их должно быть не менее 2 фактов. Причем каждый факт ненадлежащего выполнения трудовой функции должен подтверждаться Актом, в котом должна быть ваша подпись!!!

Сергей, вам необходимо в течение 1 месяца со дня получения на руки либо трудовой кн. либо заверенной копии приказа подать иск в райсуд по месту гос.регистрации организации - о восстановлении на работу. Вас восстановят 100%!!!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тюмень - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги