
Сотрудникам страховой компании предложили уволиться по соглашению сторон при ликвидации отдела - возможно ли переиграть ситуацию?
Ситуация такая. Работал в страховой компании. Поздно вечером звонок с работы: утром срочно всем собраться на рабочем месте (работали в две смены). Собрались. Начальник отдела нам сообщил, что руководством компании принято решение о ликивидации нашего отдела (17 человек) и что предложено написать всем нам заявление об уходе по соглашению сторон. Об этом же нас стал уговаривать и наш начальник отдела (его тоже сокращали). В противном случае нам обещали (со слов началька отдела) незавидную жизнь и условия работы, как он сказал, что мы сами уволимся через неделю без выходного пособия. Обещали выплатить один месячный оклад. Так как все это было нам как снег на голову (о сокращении отдела вообще разговоров не было, или может до нас это не доводили, скрывали) мы подписали соглашение о прекращении трудовых соглашений по п.1, ч.1 ст 77 ТК РФ. Все докуметы были уже готовы и через 2 часа мы все уже были с трудовыми книжками на руках. Один оклад тоже пречислили.
Возможно ли нам все переиграть, нам стало известно, что нам должны были выплатить более одного оклада? Что нам делать?
Спасибо!
С уважением Алексей.
Уважаемый Алексей, к сожалению это маловероятно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 56 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
