Имел ли право сотрудник применять прием к беременной женщине?

• г. Екатеринбург

Имеет ли право работодатель отказать беременной женщине в приеме на работу по причине отсутствия опыта работы?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В данном случае нужно требовать письменного отказа и обжаловать его в суде.

Спросить

Екатеринбург - онлайн услуги юристов