Хищение товара в салоне связи - возможное вычитание стоимости из зарплаты продавца

₽ VIP

На днях хотел совершить покупку в одном из супермаркетов нашего города. При оплате товара выяснилось то, что он был снят с витрины. Знакомые мне говорили, что на «витринный» товар продавец должен делать скидку. Вопрос: Есть ли такой закон, который обязывает продавца предоставлять скидки на «витринный» товар? Если «ДА», то подскажите, пожалуйста, название закона и номер статьи.

Хотел бы уточнить кое-какие детали связанные с Товаром и Витринных Образцов. Так как сам являюсь менеджером точки выдачи интернет заказов работая на крупную компанию. Клиент приобретает через «Интернет-магазин» товар. Этот товар находится на витрине. Комплектация полная и внешний вит товара стоящего на витрине в хорошем состоянии. Менеджеры точки выдачи — подготавливают этот товар, до того, как придёт клиент, забрать этот товар. Когда клиенты приходят за товаром, клиенты замечают о том, что («Товар находился на витрине») и собственно говорят («Нас это не устраивает! Почему не информируете о том, что товар на витрине? И так далее»). По факту, Компания — запрещает нам, информировать клиента о том, что («Товар находится на витринных образцах») аргументируя тем, что («Витринный образец не является “дефектом”»). Один раз за товаром пришел Юрист, заметив, что («Товар находится на витринных образцах») задал вопрос («Почему не информировали? Хотите разговаривать с прокуратурой?») Уважаемые Юристы, подскажите — нарушает ли Компания какие-либо законы Российской Федерации? Если да, то какие законы? Статья? Итд. Пометка 1꞉ Под товаром подразумиваются — чайники, телевизоры, ноутбуки, электронные бритвы для бриться, фены, плойки для волос, варочные поверхности, электронные духовки, холодильники, стиральные машины и так далее. Пометка 2꞉ Иные товары имеющие витринный образец — как “запакованные” товары (“зубные щетки, средство для стирки и так далее”) не рассматриваются, только выше перечисленные. С Уважением к Вам, Вадим.

В аптеке было совершено вооружённое ограбление 03 марта. Похищены денежные средства на сумму 45500 рублей и товарно-материальные ценности (медикаменты). Была вызвана полиция, которая прибыла на место происшествия, сотрудница была опрошена, взяты показания, сняты отпечатки пальцев с сейфов и разбитых витрин; написано и подано заявление о произошедшем. Чтобы выявить пропажу товара руководство провело инвентаризацию в аптеке 09 марта (сразу проводить отказалось). В ходе инвентаризации была выявлена недостача товара на сумму 210000 рублей. Руководство приняло решение о подаче заявления об причинённом ущербе в полицию на сумм 105000 рублей, а остальную сумму 105000 рублей взыскать с сотрудников аптеки. Подскажите кто должен определить сумму ущерба, нанесённого грабителями? Имеет ли право руководство взыскивать с сотрудников? И какие документы необходимо предоставить с заявлением в полицию, чтобы подтвердить факт грабежа денежных средств и товара?

В аптеке было совершено вооружённое ограбление 03 марта. Похищены денежные средства на сумму 45500 рублей и товарно-материальные ценности (медикаменты). Была вызвана полиция, которая прибыла на место происшествия, сотрудница была опрошена, взяты показания, сняты отпечатки пальцев с сейфов и разбитых витрин; написано и подано заявление о произошедшем. Чтобы выявить пропажу товара руководство провело инвентаризацию в аптеке 09 марта (сразу проводить отказалось). В ходе инвентаризации была выявлена недостача товара на сумму 210000 рублей. Руководство приняло решение о подаче заявления об причинённом ущербе в полицию на сумм 105000 рублей, а остальную сумму 105000 рублей взыскать с сотрудников аптеки. Подскажите кто должен определить сумму ущерба, нанесённого грабителями? Имеет ли право руководство взыскивать с сотрудников? И какие документы необходимо предоставить с заявлением в полицию, чтобы подтвердить факт грабежа денежных средств и товара? Удержание из заработной платы.

В магазине самообслуживания произошла кража товара, увидели это через 10 минут, вызвали Группу быстрого реагирования, затем участкового, они видели запись с камеры, я как продавец написала заявление участковому. Охраны в магазине нет, только 2 продавца было в смену, в момент кражи я консультировал покупателя, другой продавец была на складе. Имеет ли право работодатель требовать нас оплатить за этот товар, имеется договор о полной материальной ответственности.

Салон сотовой связи отказывает в возврате товара. Товар надлежащего качества, однако приобретён под влиянием сотрудников салона, к тому же о товаре была предоставлена не полная информация и обязательные сопроводительные документы не были составлены?

Я мать ребенка 1,5 года. Я работаю в небольшом магазине кассиром. На моей ответственности находиться склад и касса. Причем дверь на склад закрывается только при отсутствии кассира в магазине. В смену работает 2 человека-кассир и продавец-консультант, т.е. на точке нет больше никого, даже охраны. Иногда бывает очень много покупателей и приходиться по требованию клиента помогать продавцу консультируя покупателя. Однажды продавец был занят с покупателем и другой клиент попросил показать товар с витрины. Мне пришлось выйти из-за прилавка и подойти к клиенту. В этот момент третий человек незаметно пробрался на склад и украл товара на 150000 рублей. После обнаружения пропажи была вызвана милиция, которая составила акт и снимала отпечатки пальцев. Уголовное дело, видимо не заводилось, т.к. нас не вызывали на допрос. Примерно через месяц после этого пришла администрация и сообщила что данная сумма будет вычитаться в виде 50% с моей зарплаты до полного погашения. Имеют ли они право на это, и должна ли я выплачивать эту сумму полностью. Спасибо.

Если витрина находится в сломанном состоянии (т.е. нет стекла в боковой стороне) можно украсть любой товар, бери что хочу. Что и произошло, украли цифровой фотоаппарат, может ли в таком случае работодатель раскидать стоимость товара на продавцов. Я понимаю если бы продавец забыл закрыть витрину на замок, то разумеется стоимость товара раскидывается на продавца. А тут сама витрина не пригодна для продажи, чья в этом вина?

Мой работодатель выдает мне зарплату, поделив ее на белую и черную. Размер белой (официальной) зарплаты указан в трудовом договоре и составляет 10000 рублей, а остальная зарплата в среднем составляет 35000 рублей. Официальная зарплата выплачивается без задержек, тогда как черная зарплата не выдана даже за ноябрь 2015 года. Таким образом задолженность по черной зарплате составляет почти 5 месяцев. Подскажите, как заставить работодателя выплатить ее и если это не удастся, то как взыскать ее потом в суде.

У индивидуального предпринимателя, работающего по вмененному доходу, при смене продавцов не был составлен письменный акт приема-передачи товара. Товар был передан от увольняемого продавца к принятому продавцу путем личной передачи. Стоимость переданного товара зафиксирована в акте ревизии, которая была проведена в день предшествующий передаче товара. Законно ли подтверждение факта и суммы переданного товара свидетельскими показаниями уволенного продавца?