Работодатель игнорирует предписание Трудовой инспекции - что делать в такой ситуации?
Трудовая инспекция вынесла предписание работодателю, чтобы он рассчитался по долгам по зарплате. Он предписание не выполнил, ссылаясь на то, что я подал иск в суд о взыскании задолженности по зарплате и компенсации за неиспользованные отпуска, восстановление трудовой книжки. Поменял юридический адрес организации на другой регион, в марте месяце уволился из организации. А там, где я работал поменялось название фирмы и директор (она его жена). Заявления в полицию и СК о привлечении его к уголовной ответственности за мошенничество и невыплату зарплаты ни к чему не привели (пришли отказы в возбуждении уголовных дел). Есть информация, что я до сих пор числюсь в этой организации. Как поступать дальше, потому что даже если что то присудят, то взыскать будет просто невозможно. Подскажите пожалуйста, как правильно поступить в данной ситуации? Спасибо.
Сейчас вам нужно обжаловать отказ в возбуждении уголовного дела в районную прокуратуру.
Спроситьподавацте жалобу в прокуратуру. Порядок обращения: согласно инструкции Ген. Прокуратуры:
Письменное обращение гражданина, должностного и иного лица должно в обязательном порядке содержать либо наименование органа, в который направляется обращение, либо фамилию, имя, отчество соответствующего должностного лица, либо его должность, а также фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии) гражданина, направившего обращение, почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ или уведомление о переадресовании обращения, изложение существа вопроса, личную подпись указанного гражданина и дату.
В случае необходимости в подтверждение своих доводов гражданин прилагает к письменному обращению документы и материалы либо их копии.
В случае, если в письменном обращении не указаны фамилия гражданина, направившего обращение, или адрес, по которому должен быть направлен ответ, ответ на обращение не дается.
Обращения граждан, военнослужащих и членов их семей, должностных и иных лиц разрешаются в течение 30 дней со дня их регистрации в органах прокуратуры Российской Федерации, а не требующие дополнительного изучения и проверки - в течение 15 дней, если иное не предусмотрено федеральным законодательством.
Если установленный срок разрешения обращения истекает в выходной или праздничный день, последним днем разрешения считается следующий за ним рабочий день.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 70 из 47 431 Поиск Регистрация
Зарплата выдавалась в конверте, соцпакета мы так и не увидели, трудовые книжки находятся на руках работников.
Невыплаченная зарплата и отпускные - как подать заявление в суд для взыскания средств от обанкротившегося директора ООО
Решение трудовой инспекции об отмене дисциплинарных взысканий и выплате премии подлежит судебному рассмотрению

Как заставить директора выплатить задолженность по зарплате работникам? Можно ли написать уведомление по статье 142 ТК?
Как взыскать задолженность по зарплате при банкротстве работодателя - опыт и советы.
Как через суд взыскать компенсацию за задержку зарплаты и не возврат трудовой книжки?
